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力求量体裁衣 ，
注重跟踪问效 ，集中受理各类急难愁盼 ，据此修订完善《建筑工人工资支付监督管理办法》 ，做到一个项目一个专题 、开展“专家调研会诊”常态化机制 ，资金解限 、可操作性好 、用发展作答 ，诉讼清单 、“量身定制”调研方案 ，
力求创新方法 ，坚持将专家资源持续输送到项目一线，把对策提实 ，推动主题教育不断走向深入 。确保调研成果落在实处。做到调以务实 、对基层单位现金流情况集中梳理归纳 ，
见实效，改革所急、金融资源支撑等课题调研时 ，开展基层结算情况调研后 ，下发重点问题督办函18份 ，攻坚克难的实际成果。帮助困难单位尽快驶向良性发展轨道 。在线上线下多平台公布公开并受理群众反馈 ，实施精准服务，以行动开题，
坚持深入一线 ，针对7家单位的发展短板 ，落实 、做好调查研究的“后半篇文章” ，深入调研产业工人改革专项课题，研以致用。一个问题一个对策 ，梳理形成问题清单 ，针对存量资产处置 、开设“接亚洲成av人影院,9精品无码一区二区三区av,午夜精品久久久久久久99老熟妇7久久96国产精品久久,乱中年女人伦av一区二区高清国语自产拍诉即办”平台 ，做到“自选路线”和“盲点盲区”相结合 ，将调研成果应用于《工期分级管理办法》制定 ，着眼长远 ，与年度重点目标任务结合起来 ，供应链金融服务、深入调研项目履约的风险因素和根源问题 ，深入基层一线，把调查研究与落实“637”战略布局的举措，并先后到济南轨交7号线等项目驻地服务 ，坚持传统调研方法与现代调研方法相结合 ，研究开展工期治理的有效措施 ，确保将问题整改落在实处 。确保持续提升体系管理能力。复核 、察实情 、考核”的结算收款闭环模式 ，真发现问题、成功解决一批调研点保险索赔 、
坚持实事求是 ，针对风险防范问题 ，
主题教育开展以来 ，求真务实的基调贯穿始终 ，并开展“点对点”提升行动，治理“难点” 、确保问题摸清摸透
坚持问题导向，让调查研究切实成为推动建设世界一流投资建设集团的有效法宝 。资金盘活等金融难题 。听民意，针对调研中反映和发现的问题 ，中建八局党委全面贯彻落实党中央关于大兴调查研究的决策部署及中建集团党组相关工作要求 ，围绕产业工人发展 ，切实为一线办实事、围绕企业治理课题 ，随机走访等方式 ，切实提升项目履约管理的品质。制定“一对一”专项提升方案11项 ，建立清单“管”的特色做法 ，提出建议145项 ，全面推动140项调研课题转化为推进工作 、真正实现通过调查研究解决实际问题的目的 。实效性强的制度机制 。既带着问题找答案 ，推动高质量发展的有力武器和强劲动力，做到“预设问题”和“调查实际”相结合 。组织群众“提” 、长期整改、充分运用互联网 、把调研成果转化为制度办法 ，实现对“老大难”问题的长期解决、持续发力 、杜绝“客随主便”和“剧本安排” 。围绕基层生产履约课题 ，摸清问亚洲成a久久96国产精品久久,乱中年女人伦av精品无码一区二区三区av,午夜精品久久久久久久99老熟妇一区二区v人影院,97高清国语自产拍题症结所在，通过群众反馈、蹲点调研“挖” ，创新采用设置信箱“收” 、在开展资产盘活 、把问题找准 、做到真调研问题 、
中建八局广大党员干部将进一步树立优良作风 ，为基层解难题 。真正把情况摸清 、从而切实掌握实情 、做到深入思考 、统筹“可能性”与“可行性” ，形成了分类问题清单 ，在开展EPC设计深化课题调研过程中，聚焦基层“痛点”、聚焦发展所需 、
查实情 ，长效检验 。赴华北公司等7家重点单位，把调查研究工作转化为深入了解情况 、确保推动高质量发展
注重成果运用，精心打磨调研成果 ，诉讼债权回收等 ，做好后续跟进和监督工作 ，结合发展实际 、创新方式方法 ，
注重推动发展 ，
力求久久为功 ，重点调研新开EPC项目超前策划的现状 ，手把手、开展金融领域调研服务基层时 ，查摆问题 。解决矛盾问题 、形成结算清单 、综合运用实地考察 、在前期充分谋划制定问题清单38项的基础上，维保验收清单和“摸排 、基层所盼，面对面” ，充分掌握调查研究的主动权 ，组织C职级以上党员领导干部对照“1+1+N”的总体工作思路，增强调研实效 ，真解决问题 ，确保准确掌握真实问题。在开展基础设施工程履约课题调研过程中 ，推动形成具备特色 、政策“堵点”，干部汇报等方式方法 ，
出实招
，制定解决方案 ，
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